2017年第二期人員招聘公告
婁底市交通建設投資開發有限責任公司（以下簡稱婁底市交建投）是經婁底市人民政府批準組建，承擔市本級交通基礎設施建設項目的投融資和開發、建設、經營的國有獨資公司。根據公司業務開展需要，擬面向社會公開招聘一般管理人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘的崗位為公司一般管理人員9名（工程管理專員4名，工程合約專員、融資專員、文秘、綜合文員、出納各1名），招聘范圍不限。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡責，具有良好的職業操守、品行和聲譽，無違法犯罪記錄，無不良信用記錄。
2、身體健康，能適應相應崗位要求。
3、具有較強的合作意識、服務意識和創新意識，有強烈的事業心、敬業精神和良好的職業情操。認同公司企業文化，能認真執行公司各項規章制度及重大決策。
4、具備相應崗位的任職要求。
（二）年齡和工作年限
原則上要求35周歲以下，特別優秀人才可適當放寬。應聘人員的年齡及工作年限計算時間截止到2017年6月30日。
（三）崗位任職具體要求
詳見附件1。
三、招聘程序
（一）報名時間
自公告發布之日起到2017年8月21日止。
（二）報名程序
1、網絡報名：自行下載填寫《婁底市交通建設投資開發有限責任公司人員招聘報名表》，并將居民身份證、第一學歷和最高學歷、學位證書、職稱及職業資格證書等相關材料彩色掃描件作為附件，打包發送至電子郵箱：jjtrzb@ldsjjt.com。郵件標題格式統一為：公開招聘+應聘崗位+姓名。
2、現場報名：攜帶填寫好的《婁底市交通建設投資開發有限責任公司人員招聘報名表》、居民身份證、第一學歷和最高學歷、學位證書、職稱及職業資格證書等相關材料原件及復印件2份，到婁底市婁星區湘中大道20號市交通運輸局辦公樓1212人力資源部現場報名。
3、聯系人及電話：李女士， 0738-8819161或18173800086。
（三）資格審查
本次公開招聘的應聘人員資格審查工作由婁底市交建投組織，在婁底市交通運輸局紀檢組和婁底市公路管理局紀委監督下進行。應聘人員應如實填寫《婁底市交通建設投資開發有限責任公司人員招聘報名表》并對個人資料真實性負責，應聘者資料由婁底市交建投組織審查認定。概不退還。
(四)筆試
對于符合本公告報名條件的文秘人選，婁底市交建投通知參加筆試，筆試成績在公告網站上發布并通知本人。筆試按1:5的比例組織開考，沒有達到報名人數的，不組織開考，可由公司組織進行遴選。按筆試成績高低1:3的比例通知面試。
（五）面試
對通過復選的人員安排統一面試（面試當天需帶相關學歷、資格證書、身份證原件、工作業績證明材料進行資格審查)。每個崗位入圍面試人員不低于3人，不高于10人。面試完成后3天內，各崗位按1:2的比例確定進入綜合考察人員名單。
（六）綜合考察
綜合考察采取審查檔案資料與調查走訪相結合的辦法進行，考察主要內容為：政治思想表現、道德品質、業務能力及工作實績。因受黨紀政紀處分尚在處分期內、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀被政法機關或紀檢監察部門立案調查尚未得出結論的人員一律視為不合格。綜合考察完成后按考察結果1:1進入體檢環節。如經綜合考察后，該崗位無合格人選的，擇期重新招聘。
（七）體檢
體檢由婁底市交建投統一安排，時間另行通知。
（八）錄用
體檢考核合格者與婁底市交建投簽訂勞動合同，本次招聘的崗位錄用后試用期為4個月，試用期滿，考核不合格者，解除勞動合同。
四、待遇
1、婁底市交建投按國家政策規定繳納五險一金，各崗位薪酬待遇采用“基薪+績效獎勵”模式，具體見附件1。
2、交通、食宿、通訊補貼根據具體情況由婁底市交建投適當考慮安排。
附件1
崗位任職要求
（一）工程管理專員
| 崗位名稱 |
工程管理專員 |
崗位類型 |
一般管理 |
招聘人數 |
4人 |
| 工作性質 |
全職 |
工作地點 |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
| 年齡要求 |
原則上35周歲以下（1982年6月30日后出生），特別優秀人才可適當放寬。 |
薪酬待遇 |
基薪5,000元/月+績效40,000元/年×考核系數。 |
||
| 任職條件 |
1）道路橋梁、市政工程、土木工程、建筑工程等專業大學本科或以上學歷，具備建造師、造價師等專業執業資格者優先考慮； 2）5年以上工程項目管理工作經驗，參與過2個大型交通或市政建設項目； 3）熟悉各類建設項目的運作流程，熟悉工程招投標、概預決算等工作流程，對建設項目成本控制和質量控制有一定的實踐經驗； 4）作風硬朗，具有在合同談判、與施工方和設計院對接等工作上的經驗； 5）有組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。 |
||||
（二）工程合約專員
| 崗位名稱 |
工程合約專員 |
崗位類型 |
一般管理 |
招聘人數 |
1人 |
| 工作性質 |
全職 |
工作地點 |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
| 年齡要求 |
原則上35周歲以下（1982年6月30日后出生），特別優秀人才可適當放寬。 |
薪酬待遇 |
基薪5,000元/月+績效40,000元/年×考核系數。 |
||
| 任職條件 |
1）道路橋梁、土木工程、工程造價、工程管理等工程相關專業大學本科或以上學歷，具備造價工程師證； 2）5年以上工程造價、合同管理等相關崗位工作經驗，參與過2個大型交通或市政建設項目； 3）熟悉工程項目管理流程，熟悉項目招標采購、合同管理、造價審核及成本控制，熟練操作計價軟件等； 4）作風硬朗，具有在合同談判、與施工方和設計院對接等工作上的經驗； 5）有組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。 |
||||
（三）融資專員
| 崗位名稱 |
融資專員 |
崗位類型 |
一般管理 |
招聘人數 |
1人 |
| 工作性質 |
全職 |
工作地點 |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
| 年齡要求 |
原則上35周歲以下（1982年6月30日后出生），特別優秀人才可適當放寬。 |
薪酬待遇 |
基薪5,000元/月+績效40,000元/年×考核系數。 |
||
| 任職條件 |
1）金融、財務、經濟等相關專業大學本科或以上學歷； 2）從事財務或融資管理工作5年以上，曾在會計師事務所和金融系統負責融資領域的工作經驗優先；有較廣泛的投融資渠道和項目資源優先。 3）具有融資、投資、金融以及財務等相關知識和經驗，熟悉國家相關法律法規政策； 4）品行端正，具有較高的職業道德素養； 5）有較強的溝通協調能力。 |
||||
（四）文秘
| 崗位名稱 |
文秘 |
崗位類型 |
一般管理 |
招聘人數 |
1人 |
| 工作性質 |
全職 |
工作地點 |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
| 年齡要求 |
原則上35周歲以下（1982年6月30日后出生），特別優秀人才可適當放寬。 |
薪酬待遇 |
基薪4,000元/月+績效30,000元/年×考核系數。 |
||
| 任職條件 |
1）漢語言文學、文秘、行政管理專業大學本科或以上學歷，具備秘書證資質優先；公文寫作能力特別突出者優先； 2）5年以上辦公室文秘工作經驗，文學基礎好，具備扎實的公文寫作功底和較強的人際交往、溝通協調能力； 3）熟悉公司的日常事務處理及各類辦公軟件的應用； 4）熟悉檔案管理； |
||||
（五）綜合文員
| 崗位名稱 |
綜合文員 |
崗位類型 |
一般管理 |
招聘人數 |
1人 |
| 工作性質 |
全職 |
工作地點 |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
| 年齡要求 |
原則上35周歲以下（1982年6月30日后出生），特別優秀人才可適當放寬。 |
薪酬待遇 |
基薪4,000元/月+績效30,000元/年×考核系數。 |
||
| 任職條件 |
1）中共黨員，漢語言文學、新聞、行政管理、企業管理、計算機應用等相關專業大學本科或以上學歷； 2）五年以上行政文宣或黨建工作經驗，遵紀守法，具備良好的品行和政治素養，無違法犯罪記錄、無違反黨紀黨規等情形； 3）組織和策劃過多次重要文宣或項目推介活動，可以獨立開展新聞宣傳工作; 4）計算機操作熟練，擅長利用互聯網及新媒體方式收集、編輯和發布相關信息；保持與各媒體的和諧聯系;熟悉網站、微信公眾號的維護管理工作。 5）外聯能力突出，有良好的人際溝通、組織協調、計劃和執行能力，工作主動，有責任心； 6）有大型企業、上市公司黨建專職工作或網絡平臺營運經驗者優先考慮。 |
||||
（六）出納
| 崗位名稱 |
出納 |
崗位類型 |
一般管理 |
招聘人數 |
1人 |
| 工作性質 |
全職 |
工作地點 |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
| 年齡要求 |
原則上35周歲以下（1982年6月30日后出生），特別優秀人才可適當放寬。 |
薪酬待遇 |
基薪4,000元/月+績效30,000元/年×考核系數。 |
||
| 任職條件 |
1）會計、財務管理專業本科或以上學歷，持有會計從業資格證；有會計師及以上職稱者優先； 2）具有5年以上財務工作經驗，熟悉會計操作、核算及審計全套流程與管理；熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件；接受過會計、審計、財務管理、稅法等方面的培訓； 3）熟悉和掌握國家相關財經法律法規，為人踏實可靠，具備良好的職業道德； 4）具有良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力、良好的溝通能力、化解矛盾和解決問題的能力。 |
||||
- 上一篇：市交建投第一批新員工轉正 2017/8/16
- 下一篇：沒有啦
